11月尾~

今天是11月最后一个月了，2012也来到了尾声~
迈入十二月，是温馨的圣诞节，也是花钱的节日。

不过，也有可能是世界末日！

所以在这个短短的一篇，希望大家好好珍惜眼前人~~

121125 宝宝出世了~

今天是个值得庆祝的日子，就是我家多了一位家庭成员，多了新的心跳~
我也瞬间升级，晋升为舅父级人物~

每次看戏说生孩子多么地不简单，亲身经历后才发现真的不简单。
从怀孕的不适和不方便，到生产前身体状况的变化，
都是妈妈一关一关艰辛的度过才能生下那小小的心跳~
也难怪个个孩子都是妈妈的心头肉，厚，真的是有血有肉的哦！

虽然这个小娃儿还没有名字，我也还没看见她庐山真面目~
但是希望她做个健健康康，开心善良的好人~

宝宝，你妈妈生你不容易，以后要对妈妈好好哦~

随性的组长

在乐团的时候，有一位有点狂傲的团员H，当时的我不喜欢他。

那时他所在的乐器组长是我很喜欢的一位学长，为人随性，吊儿郎当的，总是会说出很有趣的事情~
而在面对自己的组员，也许随性的个性，也可能是觉得H的音乐天分真的比自己高，组长对H的态度都是包容的。

可是这样的包容下，H就继续狂傲下去，甚至骑在组长的头上。我就曾经听过H好几次用不耐烦地语气嫌弃组长。
有这种组员实在是一件头疼的事情，当时的我实在佩服组长的包容度。

若是把乐团换成一个机构，这样的情况可是一点也不能忽视！

公主现在的公司就面对这样的问题，上司没权力，下属不听话（甚至是叫不动），
搞到公主常常回来大吐苦水，怎么安慰都不能消气。
而我最近也遇到类似的问题，苦恼不满之余回想起以前H的组长。

相较以前的佩服组长伟大的包容度，现在的我可能有另外的想法。(老了？>.<）
会不会除了组员的态度问题，组长的忍让或放纵，也是造成组员的不听话的主要原因？
那在投诉下属的时候，我们是否也应该想想我们自己是不是称职的上司？你有做到让组员认同和尊敬吗？

这个问题就真的值得好好思考~


希望想通了，对我的事业和态度有更大的帮助~ 加油~~

免费 免费 免费~

谁说天下没有白吃的午餐?

继上次dato李银牌Baskin Robin慷慨免费提供一球雪糕后，
今天Starbucks为了欢庆屠妖节为大家献上惊喜：

这个好康实在是太棒了，要知道Starbucks半价都已经让人大排长龙了，
何况这次是免费，虽然半信半疑，我看了还是很心痒难耐啊…

可是倒霉的是，今天公司没有放假，我只能乖乖待在公司赶报告…
午餐后偷偷上了面子书，看到朋友们一个个拿了两杯的饮料，还得意地上传到面子书。
原来传单说的都是真的！免费的两杯饮料！
啊…我走宝了…气死了… >.<

但是正当我在为了错过好康而伤心难过时，同事又捎来了好康……

哇，这次将会是免费的早餐～ 万岁～～～\(^O^)/
 

P/S据说starbucks年底还会再派免费饮料，不知是不是真的~~